luni, 10 noiembrie 2008

Fitch Ratings - a highly unethical rating agency

Today, both Romanian and foreign financial media intensively discussed the new ratings issued by Fitch Ratings for EMEA on November 9, 2008. Many have said that the downgraded rate for Romania is just a speculative action orchestrated by big financial groups that tried to put down the Romanian financial market in the last weeks. But beyond all the comments, we can easily see that there is a huge interest in making all the 'emerging financial markets' feel the international crisis.

One question I have is how could they consider a two-notch downgrade for the sovereign rating when the credit crisis in Romania has been prevented by the Romanian National Bank? Moreover, how could they consider Transilvania Bank as the only Romanian bank that has proven a steady development? Is there a specific interest in making this bank available for future interbanking relations? If I remember correctly, Transilvania bank just suffered a powerful attack from foreign investors and speculators. (read here)

Here is the explanation offered by Fitch Ratings in its press release:
"Romania: the two-notch downgrade reflects Fitch's concerns about the macroeconomic policy framework in Romania and its ability to avoid a severe economic and financial crisis. With a widening current account deficit - expected to exceed 14% of GDP this year - fuelled by excessive credit growth, Fitch believes a much stronger policy adjustment, especially in fiscal policy, is needed to avoid a currency crisis. Given private sector foreign currency balance sheet mismatches, such an outcome could require substantial external financial support from the international community to prevent a sovereign credit crisis. The rating Outlook is Negative."
(Source: Fitch Ratings' website)

I have been following these ratings in the last two months and I can say openly that Fitch and other similar institutions are just one tool in the hands of big western banks and investment groups. At this moment, their interest (both of the western banks and investment groups) is to transfer all negative risks and unprofitable packages to the emerging financial markets because it is easier for them to leave the hot pie in other hands and eat the most of it when it will be ready-baked. From another perspective, they want to make more money even if their native or adoptive markets became unproductive (because of them and not because of somebody else). In other words, we are dealing with a huge greed.

It is very strange how suddenly the representative of the International Monetary Fund visited Romania before this new rating and soon after Hungary asked for financial help from European Union. Is it a way of damaging the image of a country with relative financial stability? We certainly did not invite them to discuss potential refunding of our economy. Our experience with them -- as in the case of all the other countries where they pushed in their strategy - was really bad, especially because their economical tools are inappropriate for Romanian context.

Taking into consideration all these and many other "incidental" events, I conclude that Fitch ratings is playing with the country/cities and banking ratings as their contributors dictate. It is a way of influencing the financial market, it is a way of making money on the backs of the poorer ones. From my own point of view, this is the most unethical behavior we could see these days. I think I am not saying anything wrong when I associate Fitch's current behavior with the Enron experience. They play with figures just like the managers from Enron played with financial reports and energy production.

--
Nov. 11, 2008
The article from the Financial Times is very interesting. Although the author tries to describe what happened, you can easily understand that our economic and financial situation is far better than those of Hungary or Bulgaria. The last has a 25 percent current account deficit, while the first received an important financial help from the European Central Bank.


luni, 9 iunie 2008

Vodafone nu a invatat lectia HP

"Daily Mirror" a publicat pe 1 iunie 2008 un articol in care incerca sa puna plecarea lui Arun Sarin de la conducerea grupului britanic Vodafone pe seama unui conflict intern intre acesta si Lordul MacLaurin de Knebworth, presedintele CA al companiei. Se spunea in articol ca Vodafone si-ar fi spionat proprii directori in incercarea celor doua persoane de a castiga un control cat mai mare asupra companiei.

Asa cum era de asteptat, Vodafone a dat publicitatii un comunicat oficial in care nega cele afirmate in articolul respectiv si sublinia faptul ca "nu a efectuat niciodata deliberat sau cu buna stiinta vreo investigatie care sa contravina Legii Britanice privind Protectia Datelor (UK Data Protection Act) sau altor legi."

Chiar daca lucrurile nu au stat asa cum acuza jurnalistii de la "Daily Mirror", numai zvonul ca o companiei de tipul Vodafone isi permite sa eludeze legile si sa intercepteze comunicatiile proprilor angajati e suficient pentru a stirbi reputatia acesteia. Repercursiunile sunt sesizabile pe bursa, acolo unde se tranzactioneaza actiunile Vodafone.


Practic, ceea ce s-a intamplat la Vodafone pare a fi o reeditare a situatiei jenante in care s-a aflat grupul Hewlett-Packard in 2006. La momentul respectiv, convorbirile directorilor HP fusesera ascultate cu scopul de a identifica persoana care a facut sa se scurga catre presa informatii confidentiale. Tom Perkins, membru al CA al HP, spunea in scrisoarea de demisie ca motivul deciziei sale il reprezinta "motodele de o moralitate indoielnica si legalitate dubioasa ale presedintelui CA."

O astfel de atitudine din partea companiilor nu influenteaza doar bursa, ci si imaginea pe care o au clientii despre companie. De exemplu, un rationament perfect justificat este urmatorul: eu folosesc serviciile Vodafone; daca ei si-au spionat proprii director oare ce se intampla cu securitatea convorbirilor mele?! Oare sa nu fie mai bine sa merg la alta companie? Macar asa scap de cei despre care stiu ca nu-si respecta proprii angajati.


luni, 28 aprilie 2008

Pilda: "nu mulgi vaca inainte de a o fi scos la pascut"

De foarte multe ori imi rasare in mintea ideea ca noi, romanii, nu doar ca am pierdut mai multe trenuri din '89 incoace, ci ca, in mod sistematic, cu meticulozitate si rabdare, ne auto-subminam. Conflictele, reale sau artificiale, au loc nu doar intre politicieni, ci si intre oameni obisnuiti, vedete si oameni de cultura. Traim intr-o paradoxala stare de razboi. Toate canalele media (tv, radio, presa, webnews) nu fac altceva decat sa redea, ca un pick-up stricat, aceeasi placa, aceleasi conflicte, aceleasi personaje. Intrebarea pe care orice om normal ar dori sa si-o mai puna dupa o saptamana de experimentat aceasta lume este cea privitoare la miza conflictului. Cu totii stim ca, de exemplu, Palatul Victoria se cearta cu Palatul Cotroceni, dar, cu toate eforturile jurnalistilor si ale asa-zisilor "comentatori politici" (sau "analisti politici"), nu stim de ce sau pe ce se cearta. Cu totii presupunem ca e vorba de mioriticul "ciolan". Problema e ca vaca de muls e atat de garbovita si uscativa incat teama autorului acestor randuri e ca laptele pe care toti il vor este mai acru decat o muratura stricata. Din acest motiv, ar fi indicat ca vaca sa nu accepte ca laptele sa se transforme in lesie.

marți, 8 aprilie 2008

"MBA in 10 zile"

De curand a aparut intr-una din statiile de metrou bucurestene un panou publicitar foarte interesant. Mesajul scris destul de mare este "MBA in 10 zile". Socul produs de acest anunt nu a trecut odata cu sosirea metroului. M-am tot gandit ce anume s-ar putea face in 10 zile intr-un astfel de program. Mi-am amintit si de dezbaterile din Statele Unite privind validitatea unor programe MBA de tipul "invatamant la distanta". Rezultatul: ma tot intreb cine este atat de fraier sa nu-si dea seama ca un astfel de program nu are nici o valabilitate. Pe de alta parte, sunt curios ce impresie si-au facut persoanele care au urmat un MBA de acest gen. Poate ma lumineaza si pe mine ce anume se poate face in 10 zile.

joi, 20 martie 2008

Ethics and Compliance Officer

Smart Solutions & Support, Romania, a lansat primul program de training din Europa pentru Ethics and Compliance Officer. Pentru mai multe detalii, puteti vizita site-ul acestui program la adresa http://eco.omnisolutios.ro.

Site-ul contine calendarul pentru seriile 1, 3 si 4. Prezentarile cursurilor pot fi accesate in sectiunea Training din site-ul general:

ECO 1 - Ethics and Compliance: Corporate Governance
ECO 2 - Ethics and Compliance Audit Techniques
ECO 3 - Ethical Decision-Making and Conflict Resolution

Participantii la acest curs vor beneficia nu doar de materialele de curs si resursele pus la dispozitie de organizatori, ci si de forumul specialistilor in Etica si Conformitate.

sâmbătă, 15 martie 2008

Etica Aplicata: primul program de master din Romania

Facultatea de Filosofie din cadrul Universitatii din Bucuresti a pregatit pentru anul universitar 2008-2009 deschiderea primului program de masterat in domeniul eticii aplicate. Cursurile sunt tinute de profesori din cadrul facultatii, membri ai Centrului de Cercetare in Etica Aplicata.

Pentru mai multe detalii: http://www.ub-filosofie.ro/master.php

duminică, 13 ianuarie 2008

In cele din urma si la noi: buna guvernare a organizatiilor

Am primit in urma cu cateva zile un mesaj despre ceea ce eu incerc sa introduc in mediul de afaceri, iar altii in mediul universitar romanesc, si anume buna guvernare a organizatiilor. In limba engleza, conceptul cu care noi toti lucram este cel de "governance" (e.g., corporate governance). Mi se pare important sa mentionez aceasta legatura cu spatiul anglo-saxon (in mod special) pentru ca scepticii sa aiba un fir de care sa apuce. Eu m-am saturat sa tot explic ca ideea de buna guvernare a organizatiilor nu este inventia mea sau altuia (asa cum se lauda unii de pe la noi). Contributia noastra -- acolo unde este cazul -- consta in rafinarea si adaptarea ei la contextul romanesc. Eu creez instrumente pentru ca buna guvernare sa devina realitate si in organizatiile romanesti, caci altfel Aristotel mi-a luat-o inainte cu vreo 2500 de ani.

Pe cei interesati de acest subiect ii invit la programul de training Ethics & Compliance Officer organizat de compania SMART SOLUTIONS & SUPPORT, Romania.

Redau aici mesajul amintit astfel incat sa afle cat mai multi oameni de proiectul respectiv.
--
Centrul Euroregional pentru Democratie din Timisoara lanseaza un nou proiect intitulat 'Guvernare responsabila in invatamantul superior: proiect de promovare a principiilor bunei guvernari in universitatile de stat din Centrele Universitare Arad, Cluj si Timisoara'. Partener local in derularea acestuia este Universitatea > '> Aurel Vlaicu> '> din Arad. Proiectul este implementat in perioada 1 decembrie 2007 - 30 septembrie 2008 cu sprijinul financiar al UNIUNII EUROPENE prin programul PHARE 2005 Consolidarea Democratiei in Romania, Componenta 2 - Democratie, drepturile omului, statul de drept, independenta justitiei si lupta impotriva coruptiei.

Scopul initiativei este definirea si implementarea participativa a unui cadru general pilot de guvernare responsabila, transparenta si eficienta pentru procesele de luare a deciziilor si management al educatiei, inclusiv managementul diversitatii culturale in centrele universitare Arad, Cluj si Timisoara.

Realizarea acestuia presupune o buna cunoastere a procesului decizional in mediul academic, crearea de know-how si capacitati la nivelul structurilor de conducere din universitati si relationarea actorilor care pot sustine implementarea sustenabila a cadrului de guvernare academica bazat pe principiile raspunderii publice, transparentei decizionale si accesului la informatii publice.

In acest sens, activitatile proiectului includ realizarea unui sondaj prin care se va masura perceptia publica asupra modalitatilor de luare a deciziilor in structurile de conducere din mediul universitar si se va evalua comparativ transparenta, responsabilitatea si eficienta instrumentelor decizionale prin studii de caz; sesiuni de instruire in Lobby, Advocacy si Networking; ateliere de lucru pe teme ca 'Transparenta in PR si comunicare', 'Managementul proceselor de consultare', 'Management participativ si managementul diversitatii culturale'.

Beneficiarii acestui proiect vor fi 15 organizatii studentesti si de tineret din cele trei centre universitare, sase universitati finantate de la bugetul de stat (Universitatea de Vest, Universitatea Politehnica, Universitatea de Medicina si Farmacie > '> Victor Babes> '> si Universitatea de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara a Banatului din Timisoara, Universitatea > '> Aurel Vlaicu> '> din Arad si Universitatea > '> Babes Bolyai> '> din Cluj), cadre didactice si studenti.

Pentru mai multe informatii ne puteti contacta la: Centrul Euroregional pentru Democratie, Str. Semenic nr. 10, Tel: 0256 221471, 0356 401139, Fax: 0256 436633, E-mail: imihaies@regionalne t.org (Ilona Mihaies, manager proiect).
--